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雙鞍集團工業(yè)材料公司傳達學習集團一屆四次職代會會議精神

 

2024年3月25日上午，雙鞍集團工業(yè)材料公司組織機關全體職工深入學習貫徹遼寧雙鞍集團一屆四次職代會精神。

公司黨支部書記王永剛宣讀了集團董事長孫榮波作的《激發(fā)活力 擔當有為 開創(chuàng)雙鞍集團高質量發(fā)展新局面》報告，傳達了集團職代會的主要會議精神和要義，并要求大家認真組織學習，深刻領悟集團公司2024年總體戰(zhàn)略目標和六項主要工作措施，再結合單位實際和個人崗位職責分解目標任務，明確工作方向。

公司經(jīng)理張明強強調：大家要認真貫徹集團職代會精神，好好學習領悟孫榮波董事長的職代會報告內容，將當前各項工作與報告中的指導思想結合起來，落實到底。目前，單位一季度的收入情況雖完成良好，但面對如今鞍鋼的嚴峻形勢與降價等問題，我們全體職工要在今年切實統(tǒng)一思想和行動做好以下工作：

一、全體干部職工要立足崗位，認真貫徹學習集團公司職代會精神，努力在崗位上干出新業(yè)績。

二要繼續(xù)貫徹落實“八大意識升位，八大能力升級”，要積極開展各種培訓，做到分層、分組、分類型。全面提高公司的管理和生產(chǎn)能力，提升職工素養(yǎng)。

三要繼續(xù)執(zhí)行服務升級理念以及下現(xiàn)場、勤走訪、做回訪、詳記錄的工作原則。要打開更多的鞍鋼可施工區(qū)域來提高收入，比如電爐市場。同時要積極開發(fā)新產(chǎn)品，爭取完成“單一項目”到“多元化項目”的轉變，從而提高企業(yè)的競爭力。

四要堅決嚴守安全生產(chǎn)紅線底線，把生產(chǎn)安全放在首要位置，牢固樹立安全發(fā)展理念，抓落實、補短板、堵漏洞，不斷提高安全生產(chǎn)工作水平。

五是“微心愿”活動要繼續(xù)開展，大家要集思廣益，開創(chuàng)新思路，用心用情為殘疾職工辦實事、解難題，全面提高殘疾職工歸屬感和幸福感。

2024年形勢嚴峻，困難重重，相信雙鞍集團工業(yè)材料公司定能團結奮進，開拓進取，腳踏實地地克服難關，全面完成2024年的經(jīng)營指標。

 

                                                                                遼寧雙鞍集團工業(yè)材料有限公司 史佳鑫